内部控制有效性与公司绩效——基于保千公司的案例研究开题报告

1. 研究目的与意义

随着经济一体化进程不断加快，我国市场经济竞争日趋激烈，市场资本流通速度明显加快。

这给国内日常提供了挑战和发展的契机。

因此，如何提高公司绩效成了当下的热点问题。

2. 课题关键问题和重难点

关键问题：本课题的重点是基于保千公司案例，对其内部控制有效性和公司绩效详细研究。

1、企业内部控制当下的现状、内部控制与公司绩效的关系；2、基于保千公司结合该公司绩效，研究内部控制存在的问题；3、增强内部控制，提升公司绩效的有效途径和实施建议。

难点（研究过程中预计可能遇到的困难或问题，并提出解决的方法和措施）1、在其他文献已提出的措施基础上，基于企业财务报表，针对企业具体问题，提出改善内部控制有效性的方法和提升公司绩效的途径。

3. 国内外研究现状（文献综述）

在经济快速发展、竞争日趋激烈的当下，内部控制对于公司绩效有重要影响。

企业应努力提升内部控制的有效水平，进而提升公司绩效。

朱传宝、孔涵（2014）认为有效的内部控制对公司绩效至关重要，有效的内部控制有很多作用：增强管理层获取信息的准确性与及时性，保证他们能够及时可靠的做出决策，从而解决企业内部各种问题；制定决策规则和行为守则，确保日常工作有条不紊的进行，减少失误与差错的发生；内外部监督并存，监督与激励共实，充分调动公司员工的积极性与参与度；完善绩效评价体系，最终使得公司绩效整体水平上升。

4. 研究方案

通过借鉴其他相关文献有关内部控制有效性与公司绩效的理论成果和实践经验，本文试图基于保千公司财务报表，先分别研究其内部控制情况与公司绩效，继而分析两者之间的关联，并分析提升内部控制有效性的措施。

主要通过理论与实际相结合的研究方法。

首先，结合财务报表，分析保千公司的内部控制情况和公司绩效。

5. 工作计划

论文具体写作步骤，以下为示例：1）查阅内部控制有效性与公司绩效相关理论资料；进行文献的阅读及整理，写出文献综述；2）根据文献理论回顾，进行理论分析，初步建立分析框架； 3）进行保千公司财务报表，案例分析；4）进行研究课题最终成果的撰写工作；论文周计划：2022-2022-1学期第13周以前 完成选题。

第14-15周 下达任务书，论文开题。

第18周 完成开题报告2022-2022-2学期第5-7周 完成论文二次修改稿（6周末论文中期检查）。

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