1. 研究目的与意义
关于事业单位管理体制改革的研究事业单位是一个有中国特色的概念，它的产生有着十分复杂的社会背景。
长期以来，事业单位定义和外延不规范，基本定位和公益服务的目标模糊。
随着市场化经济的发展，事业单位现有的体制已经阻碍了事业单位的经营和发展。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：（1）：事业单位定位及性质
（2）：事业单位存在的主要问题
（3）：事业单位改革背景
3. 国内外研究现状
自改革开放以来，随着市场经济的逐渐深入和发展，中国政府进行了多次改革，精简机构，裁减人员，转变职能，这些改革举措与法治政府、简政放权、政务公开、民主治理等结合在一起，形成了一股中国政府治道变革的潮流。
在我国传统的计划经济体制下，几乎所有的社会服务都是由政府利用国有资产和财政资金举办的各类事业单位来提供的。
如何在市场经济条件下推进和深化事业单位改革，并以此为契机建立起新的公共服务体制，建立健全现代事业制度，将是我国为建立和完善社会主义市场经济体制而进行长期努力的一项重大战略任务。
4. 计划与进度安排
1、2022年11月至2022年1月，拟订提纲。通过学校图书馆书籍、电子网络、杂志以及硕博论文收集相关资料，在学习所有与论题相关知识点的基础上，总结并提炼出提纲，填写开题报告。
2、2022年1月至3月，完成初稿。进一步收集相关资料，按照前期拟订出的提纲，充实论文的内容，并对其加以具体分析论证，完成论文初稿。
3、2022年3月至4月，反复修改初稿。仔细阅读初稿，对其不足之处以及语句不通顺之处进行修改，并查阅近期文献充实论文。
5. 参考文献
[1]竹立家：《人民论坛》 国家行政学院公共行政教研室
[2]崔运武，《公共事业管理概论》，[M]北京：高等教育出版社，2006年版
[3]葛延风：《进一步理清推进社会事业体制及事业单位体制改革的思路》，《中国经济时报》 2003年8月5日
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