1. 研究目的与意义
随着近几年国内高校数量和规模的不断扩大，毕业生数量也因此呈持续上升趋势。
有调查表明，40%左右的学生表示通过人才招聘会找工作；29%左右的学生表示通过网络求职平台找工作；其余的表示通过亲戚朋友介绍或中介机构等方式找工作。
而实际上很多通过招聘会求职的学生同时也在网上发布自己的求职信息，进行多渠道求职准备，如果计算上这部份学生，几乎有七成以上的毕业生通过网络寻找过工作或投递过简历。
2. 研究内容和预期目标
一、 需求分析：1.用户分析2.功能流程分析3.现有系统分析二、 系统总体设计：1.确立设计目标和原则2.子模块的分解3.子模块的设计三、 系统详尽设计：1.数据库详细设计2.子模块功能详细设计3.系统总体设计四、 系统开发和实现五、 系统的集成和测试六、 系统的运营和维护 预期实现的功能： 1． 管理员：向企业推送简历、求职者信息管理、企业信息管理、招聘信息管理、应聘记录管理 2． 个人用户：建立信息管理、应聘记录管理、个人信息管理 3． 企业用户：查看应聘状况、查看推送简历、招聘信息管理、企业信息管理
3. 国内外研究现状
在互联网高速发展的初期,由于网络普及率的大大提高,网络用户数量迅速增加,由此而产生的求职和招聘需求促成了专业的招聘网站出现。
这些专业的招聘网站通过提供企业的招聘信息和个人的求职简历、相关的服务和咨询来获得利润,主要包括大型门户类招聘网站(如国外的Monster,Yahoo等,国内的前程无忧,中华英才等)、大型门户网站的招聘频道(如国内的搜狐新浪等网站的招聘求职频道)。
这些网站提供的职位大多是技术类或前沿行业的职位,主要集中在IT、金融、房地产等行业。
4. 计划与进度安排
基本结构如下: 第一章主要介绍现阶段网络招聘所面临的机遇和挑战,结合国外和国内网络招聘的现状,确定本文要研究和解决的问题及意义。
第二章主要介绍论文用到的相关技术和平台,分析.NET平台下的相关技术和理论,为系统的设计和实现打下理论基础。
第三章对系统的业务流程进行分析,得到功能需求,使用用例图和功能模块划分的方法来描述具体的功能需求。
5. 参考文献
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