1. 研究目的与意义
近年来,越来越多的企业将投身慈善事业视为其发展战略中的重要一环。
慈善被作为一种策略运用于公司治理之中,企业试图将其导向于既有利于自身利益又能服务受益组织或个人的行为川,实现企业发展与社会发展的互惠双赢慈善事业己经成为企业发展战略中重要的一环。
企业进行慈善活动履行社会责任己经成为企业和社会公众普遍接受的概念,企业在一定程度上承担社会责任,不仅是企业作为#8220;企业公民#8221;的应有之义,也是企业持续发展的战略选择。
2. 研究内容和预期目标
本文在前人研究的基础上结合作者的理解,先对企业伪善概念进行界定,之后探讨企业伪善对企业及社会的破坏性影响,最后尝试提出针对企业伪善行为的治理制。
一、序言
二、文献回顾
3. 国内外研究现状
企业伪善,不仅仅令企业的社会责任活动投入不足,若是曝光更给企业带来了极大的负面影响:企业形象受损、股票价值卜跌、信任难以修复。并且,对某一企业的伪善质疑很可能会负面溢出至同类企业、全行业、甚至是行业之外从而引发或埋藏卜更广泛的信任危机。然而,这方面的理论研究却刚刚开始起步。Wagner等人在Journal of Marketing上发表论文,首次将#8220;企业伪善#8217;'''' (Corporate Hypocrisy)界定为一种信念,即企业声明自己如何,但其实并非如此;并证明了一致的CSR信息会导致企业伪善,从而对企业评价产生负面影响,这使企业伪善作为影响企业CSR活动效果的重要因素开始为学者所关注(Fassinamp;Buelens, 2011; La Cour amp; Kromann, 2011)。然而由于伪善概念刚发展起来,一些重要的基础研究工作还是空白。Wagner等人首次对企业伪善进行了测量,但量表未经过严格的信、效度检验,维度单一,且只针对某种特定情境导致其可推广性也比较弱。并且已有研究主要基于美国背景,Wagner等人提出应开展不同文化背景的研究。可见,真正理解企业伪善的内涵,制定企业伪善衡量标准,开发高信度、高效度、高适用性的企业伪善量表,是展开后续研究并指导中国企业实践的重要前提。这正是我们的主要研究目标。
4. 计划与进度安排
尽管企业伪善行为已经成为一种全球性普遍现象,但这一问题并没有得到理论界和学术界的充分关注和足够重视,目前的理论研究十分缺乏。本次论文将对企业伪善行为的内涵、假设、动因、危害、曝光和治理进行了系统全面的研究,立足于企业伪善的界定,分别从内部因素和外部因素对企业伪善行为进行了界定,从多个维度剖析企业伪善行为的动因;指出了企业伪社会责任行为可能产生的危害,即损害企业的可持续竞争力、导致市场的逆向选择、造成整体社会福利损失、威胁社会责任运动发展等;借助数据,通过实证研究,分析社会责任背景下企业伪善的衡量界定,分析企业伪社会责任行为曝光会引起资本市场对企业的经济惩罚;分别从内部治理和外部治理两个视角提出了对企业伪善的治理针对性策略。
5. 参考文献
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