1. 研究目的与意义
国家对事业单位的新一轮改革已经开始，虽然一些地区对事业单位的改革进行了尝试，但由于它的改革目标、改革战略不太明确，改革的政策不具体和缺乏针对性，导致改革的盲目和迟缓，有的地区甚至将不同方面的事业单位混合在一起改革，而忽略了其本身的特点，导致改革失败。
因此，本文把事业单位改革作为一个专题来探讨，意义在于能够引起对这个组织的重视，找出事业单位存在的问题和原因，探讨国际上可借鉴的一些做法，明确该类组织的改革对策。
2. 研究内容和预期目标
本文主要从我国事业单位改革现状，发现事业单位存在的问题。
通过国内外学者对此项问题的研究成果，结合事业单位的特点及我国国情，提出若干建议，以期加强事业单位发展水平，使事业单位能够健康发展。
本文拟解决的关键问题是针对事业单位改革薄弱的原因，提出相应的解决对策。
3. 国内外研究现状
一．国内研究现状辛晓明认为我国的财务分配模式已经逐渐由传统的共计性转向经营管理型，财政体制逐步完善。
随着运算管理制度的改革，我国预算会计制度处于相对来说比较被动的状态。
一直都是对于会计核算规范进行简单的修补，缺乏统一的准则和制度。
4. 计划与进度安排
撰写的具体计划安排为： 2022年12月-2022年1月初确定论文选题，搜集及广泛阅读相关资料，完成开题报告。
2022年2月－2022年3月阅读相关资料并写出论文写作题纲。
2022年3月1日-2022年 4月20日根据大纲进行调研，进行外文材料的翻译，撰写初稿。
5. 参考文献
[1]朱红.我国事业单位会计未来改革方向研究[J].财务会计，2011，（07）：33～34. [2]李红梅.我国事业单位会计改革问题初探[J].会计师，2012，（08）：29～30. [3]戴英伟.事业单位会计制度改革综述[J].财务会计，2012，（07）：15～15.
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