完善国有企业公司治理结构的对策探讨——基于电力行业分析开题报告

 2022-10-27 11:35:37

1. 研究目的与意义

一、公司治理问题是全球关注的热点。1932年,伯利和米恩斯在《现代公司和私有财产》中提出了所有权和经营权分离的重要命题,引起了部分学者对公司治理问题的研究。20世纪60年代,没有财产权的经理人员逐渐掌控了公司内部的权利。到20世纪80年代,出现了控制权由股东向经理人偏离的现象,引起了西方学者的普遍关注。直到20世纪90年代,公司倒闭及恶意收购丑闻的出现,使公司治理成为全球热点关注的问题。完善公司治理结构的对策成为当前关注的热点。

二、公司治理是我国国有企业改革的核心问题。国有企业改革一直是我国经济体制改革的重点,其旨在建立现在企业制度,而完善的公司治理结构是现代企业制度的核心。虽然,自颁布《公司法》以来,所有权与控制权相分离的体制为国企解决了不少问题,但国有企业的公司化改革,仍存在企业效率低下,竞争力弱,股权单一集中等问题。并没有建立起真正意义上的现代化企业制度。国有企业的公司治理问题依旧是我国企业改革的重点关注问题。

2. 课题关键问题和重难点

关键问题:

1、当前国有企业公司治理结构存在的问题和劣势;

2、电力行业国有企业公司治理的现状及未来发展模式;优化国有企业公司治理机制的发展目标;

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3. 国内外研究现状(文献综述)

自20世纪30年代,伯利和米恩斯在《现代公司和私有财产》中提出了所有权和经营权分离的重要命题,引起了部分学者对公司治理的关注。直至20世纪80年代,公司治理问题成为全球关注的热点。公司治理结构,在我国相对是一个较为新鲜的概念。但直至今日,世界各国也没有对公司治理给予一个公认的定义。以下通过国内外的学者对公司治理的不同看法,来研究公司治理的重要性及改善的对策。

1、国内理论研究综述

贾云虬(2012)认为公司治理是指在《公司法》和其他相关法律条文的基础上再加上一套公司内部的制度。通过公司治理的结构和制度二者的共同作用,使得公司所有者、董事会和高级经理人员在责任、权利与利益方面相互制约和平衡。具体操作是,通过分别设立权力机构、决策机构、执行和监督机构,并形成各自独立、权责明确而又相互制约的机制,从而来协调公司与所有者间的关系。

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4. 研究方案

本文首先通过文献参阅法,阐述了公司治理的基本概念,现状及其与企业价值的相关性,分析现代国有企业公司治理存在的问题和原因。然后通过对现代企业制度存在的缺陷针对性的进行完善,多角度分析,提出合理的建议。

主要采用理论分析与现实分析想结合的研究方法。本文对完善公司治理结构的对策研究充分借鉴了国内外的研究成果,运用了产权和委托代理理论,并将此作为公司治理研究的理论基础。然后又结合当前我国国有企业公司治理结构的现状和存在的问题,以电力行业为例,具体的分析了国有企业公司治理结构的构建情况,把理论与现实紧密结合。

本文主要框架:

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5. 工作计划

论文具体写作步骤,以下为示例:

1)查阅与完善国有企业公司治理对策相关的资料;进行文献的阅读及整理,写出文献综述;

2)根据文献理论回顾,进行理论分析,初步建立分析框架;

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