1. 研究目的与意义
自上世纪 80 年代， EVA 概念在国外的首次提出，经过近 40 年的分析研究，已然成为评 价一个企业经营业绩的新的重要指标，它在一个企业的创造和价值增加方面是非常高效的管理 工具，体现了企业在某个时期创造或消损的财富价值量，同时也对一个企业的管理过程起着引 导性的作用。
而财务绩效评价一直都是国内外企业在企业管理中的一项重要内容，不管是在企 业的财务还是在整个长期资金市场领域都是一项非常重要的课题。
因此在基于 EVA 新指标下， 研究企业的财务绩效评价，对于我国众多企业的业绩发展具有重要的理论意义。
2. 课题关键问题和重难点
关键问题： 1、EVA 相较于传统企业绩效评价的优缺点； 2、引入EVA评价体系是否对于我国企业是必要的；3、运用 EVA 作为企业绩效评价指标的一些会计调整；4、EVA 相对于企业绩效的作用是否可靠。
难点（研究过程中预计可能遇到的困难或问题，并提出解决的方法和措施）1、企业选择。
在国家颁布政策的前提下，选择符合要求的大型企业。
3. 国内外研究现状（文献综述）
EVA（Economic Value Added），是一种评价企业是否高效使用资本，为股东创造最大化价 值的业绩考核工具。
1991 年，美国思腾思特管理咨询公司（Stern Stewart Co. ）基于剩余 收益理论，对 GAAP（公认会计原则）进行调整，针对经济环境和会计处理不完善的影响再调整 后完成了基准 EVA 的制订[1]，在中国，最早的关于经济增加值的资料出现在 20 世纪 90 年代末， 2001 年，EVA 理论体系正式进入中国，2010 年，国资委决定在央企全面实行 EVA 考核。
而后对 于 EVA 的理论实证研究也逐渐丰富，当下国内学者对此有以下几方面的研究。
4. 研究方案
本论文主要工作为旨在通过对下列问题进行探讨，为基于 EVA 的企业财务绩效评价研究提供理论依据和实施建议： 1）EVA 在国内外的发展现状及趋势； 2）我国企业目前财务绩效评价的要点分析，尤其是目前存在的问题； 3） EVA 用于财务绩效评价的优势，策略和借鉴意义；4）引入EVA评价体系的必要性； 5）探讨我国企业基于 EVA 的企业财务绩效评价的实施建议； 本课题的重点是我国企业目前基于 EVA 的财务绩效评价的要点分析，难点是根据我国现阶段的政策和经济现状如何正确计算EVA值，并合理评价分析，继而提出实施意见。
应注意论文的方案论证要全面，结构要完整。
论文主要结构： 第一部分：绪论（包括研究背景、研究的目的和意义、研究的思路及内容、全文结构框架、文献综述） 第二部分：财务绩效相关概念和EVA理论（什么是财务绩效评价，有哪些评价方法，什么是EVA理念，如何计算）第三部分：我国企业目前的财务绩效现状（政策冲突，企业经营效益不高，不适应现今社会的发展）第四部分：企业EVA评价体系介绍以及必要性第五部分：云南白药企业的案例分析研究（对比传统与EVA方法下的指标分析）第六部分：结论及建议
5. 工作计划
论文具体写作步骤，以下为示例： 1）查阅与 EVA，企业绩效评价相关的资料；进行文献的阅读及整理，写出文献综述； 2）根据文献理论回顾，进行理论分析，初步建立分析框架； 3）进行案例分析，比较分析；进行研究课题最终成果的撰写工作； 2022-2022-1 学期 第 13 周之前 确定选题，课题调研, 通过知网等查阅 EVA 方面的资料，阅读、 整理，完成选题表。
第 14-15 周 下达任务书，完成 XX 方向的英文资料翻译，论文开题。
第 16-19 周 完成外文翻译、开题报告、论文初稿。
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
