1. 研究目的与意义
随着我国资本市场不断完善、证监会关于股利分配政策的出台，我国采用分派现金股利政策的公司逐年增多，其中，高额派现公司的数量也相应有着较大增长，至2017年，已占据我国上市公司总数的三分之一以上。这些公司如此“大方”地分配股利，其背后的原因以及该政策所带来的影响值得进行深入的研究。
因此，本文将以兰州民百为例，从该公司的财务状况、股权结构、投资需求等因素入手，挖掘其高额派现政策的合理性及背后的动机，并分析实行该政策可能带来的影响和经济后果，最终为上市公司制定合理的股利分配政策提供参考性建议。同时，本文的成果也将丰富相关案例的研究。2. 研究内容和预期目标
论文的内容主要包括三个方面：首先，本文将详细介绍我国上市公司高额派现的情况以及证监会出台的有关股利分配文件。同时，总结上市公司高额派现行为的相关研究成果，并对相关的基本理论如代理成本理论、信号传递理论等进行论述，为后文的案例分析提供借鉴参考以及理论基础。
其次，引入兰州民百2018年每10股派发现金红利16元（含税）的高派现行为案例。具体介绍了公司背景和股利分配的特征，并进一步分析其实行高额派现股利政策的影响因素，主要包括财务因素、政策因素、投资因素等。此外，本文研究了高派现股利政策的实施为公司价值带来的影响。
最后，基于以上分析，本文将得出结论并为公司改善股利政策以及投资者权益保护等提出若干有益的建议。
3. 国内外研究现状
关于上市公司高额派现现象，国内的研究主要从两个角度进行分析:公司内部状况，包括财务状况、股权结构等，以及公司外部环境，包括政策规定、行业情况等。
段培阳（2002）认为政策引导、非流通股东进行恶意套现的动机、公司为提升市场形象等都有可能是公司进行高额派现的原因。
吕长江，周县华（2005）认为股利支付的多少与大股东持股比例呈“U”形关系；与公司高管和董事的薪酬以及持股比例、独立董事的数量呈正相关。
4. 计划与进度安排
2022年11月9日—2022年12月6日：撰写、提交、修改开题报告；
2022年12月7日—2022年3月13日：撰写、提交论文初稿和中期检查表；
2022年3月14日—2022年4月24日：反复修改论文并提交修改稿（二稿、三稿）和定稿，同时完成外文文献翻译任务。5. 参考文献
[1]赵爱玲,赵康旭.上市公司高派现、高送转股利政策影响因素研究——以大富科技为例[J].财会月刊,2019(17):36-44.
[2]刘正.高派现股利政策的动因分析[J].全国流通经济,2019(17):146-147.
[3]杜梦.我国上市公司高派现股利政策研究——以双汇发展为例[J].现代商贸工业,2019,40(15):125-126.
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
