1. 研究目的与意义
一、学术价值
随着中国城镇化进程的推进，数以亿计的农村劳动力涌入城市，但城乡户籍的制约因素，使得农民工在劳动力市场中遭遇同工不同酬，就业机会受限，社会福利保障缺乏等不公平的待遇( 陈钊等，2009; 余向华、陈雪娟，2012; 吴晓刚、张卓妮，2014) 。户籍分化是计划经济体制最深的痕迹，不利于城乡融合发展，资源配置效率低下，影响经济持续增长，迫切需要改革。
2014年7月30日，备受关注的国务院《关于进一步推进户籍制度改革的意见》正式公布，“取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型，统一登记为居民户口”，党的十八大以来，我国户籍制度改革进程明显加快、力度明显加大，户籍制度改革政策框架基本构建完成。2014年7月，国务院正式发布《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，要求到2020年基本建立以人为本、科学高效、规范有序的新型户籍制度。2016年1月，《居住证暂行条例》全面施行；2016年2月，国务院印发《关于深入推进新型城镇化建设的若干意见》；2016年9月，国务院办公厅印发《推动１亿非户籍人口在城市落户方案》。
2. 研究内容和预期目标
一、研究目标
基于户籍身份转换与“农转非”群体经济收入之间的关系，探究户籍制度改革的经济价值，分析户籍制度转变对于不同收入分布的异质性影响，并在此基础上就如何更为有效的促进农业转移人口通过户籍制度改革在劳动力市场中获得更高收益提出政策建议。
二、研究内容
3. 国内外研究现状
户籍制度是一项基本的国家行政制度。中国历史上的户籍制度是与土地直接联系的，以家庭、家族、宗族为本位的人口管理方式。户籍制度分割了二元劳动力市场，对外来人口的就业机会、就业待遇以及就业保障的排斥与歧视导致外来劳动力通常从事最底层、最低级的工作，很难有机会进入较高层级的工作岗位(韦伟、傅勇，2004; 张智勇，2005; 王美艳，2005;原新、韩靓，2009)。诸多学者认为户籍制度违背了现代经济发展理念和发展规律，严重阻碍了劳动力流动和市场资源的优化配置从而降低经济增长的绩效（蔡昉，2000），妨碍了社会的城市化进程，这一问题引起了社会各界关注热议。
学界中以往关于户籍制度对收入的研究基本遵循布莱德( Blinder，1973) 和奥萨卡(Oaxaca，1973)提出的工资差异分解模型的思路。早期国内外学者围绕工资差异及其成因切入分析，Knight amp; Song(1999)研究对比了城镇与农村居民的边际产出后，揭示了工资歧视制度的存在，是造成外来务工人员工资水平显著低于城镇居民的动因。邓曲恒( 2007)认为，城镇居民和流动人口收入差异的主要归结于户籍歧视。
另一些研究者分析外来人口和城镇当地人口的收入差异主要是禀赋差异造成的。Zhao(1997)的研究指出，农村居民受教育程度的高低，是决定乡城劳动力转移的关键因素。邢春冰（2008）也认为主要制约因素有教育水平，黄志龄(2014 )基于中国收入调查数据(CHIP2007)的研究，发现自我雇佣类型的农民工，其收入水平高于取得工资性收入的农民工，但自我雇佣者的教育回报低于工资获得者。
4. 计划与进度安排
本文将在基准回归的基础上，进一步采用准实验的倾向得分匹配法与分位数回归等研究方法，控制教育水平、年龄性别、工作经验等内生性变量的干扰，将户籍身份转换经历当作唯一变量，探究户籍身份转换及不同转换机制对个体经济收入的影响。
5. 参考文献
林易.'凤凰男“能飞多高——中国农转非男性的晋升之路. 社会，2010;1:88-108谢桂华． “农转非”之后的社会经济地位获得研究．社会学研究，2014;1:40-56;
方超、黄斌.城乡一体化进程中我国流动人口的教育回报与工资收入差距的分解.教育科学，2017;12:6-33邢春冰．农民工与城镇职工的收入差距．管理世界，2008;5:55-64蔡昉、都阳、王美艳，2001，《户籍制度与劳动力市场保护》，《经济研究》第 12 期Horrace，W． C． ＆ R． L． Oaxaca 2001，“Inter － industry Wage Differentials and the Gender WageGap: An Identification Problem． ”Industrial and Labor Relations Review 54.
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