1. 研究目的与意义
通过文化植根性可知，经济行为植根于非制度的文化和精神等软环境中，企业创立和发展过程中企业家精神在对企业文化和价值观念的形成过程中发挥了至关重要的作用，并以此来影响企业的相关经营活动。企业家在企业创立和发展过程中应注重个人精神气质的提升和企业家精神的培养，并以此来促进企业经营绩效的提高。
本文旨在通过研究聚美优品的案例，分析企业家精神对企业绩效的影响。聚美本是一家以化妆品为核心的电商平台，其创始人陈欧打着“为自己代言”的口号，给聚美的曾经带了无比的荣耀，但陈欧个人的“明星”效应却饱受诟病，聚美仿佛跟着陈欧一起，从明星到流星，从2016年以来仿佛一直在走下坡路。到2020年4月，聚美正式宣布在美国退市，成为私人控股的企业。作为极具特点的企业家案例，陈欧在创业和经营企业的过程中，都展现出鲜明的个人特点，他拥有企业家精神中创新、冒险以及竞争的品质，并且这些品质给聚美或多或少带来了一定的收获。
改革开放特别是电商时代的到来，激烈的市场竞争造就了一大批成功企业，而作为这些企业创立或者发展过程中的掌舵人，优秀企业家身上所具备的影响企业发展甚至生存的精神特质也越来越得到关注，这种精神在促进企业发展以及社会和谐发挥着重要作用。
2. 研究内容和预期目标
首先，根据国内外现有文献，总结提炼企业家精神与企业经营绩效的关系问题。
其次，从基础理论出发，围绕企业家精神的三种维度是分别如何影响企业经营绩效的展开论述，借助中间变量，论述销售绩效、财务绩效与企业家精神的关系。
接着，结合案例，将创新精神、冒险精神以及竞争精神量化，利用相应数据做回归分析，从而详细分析聚美优品该企业的企业家精神对企业绩效的影响。
3. 国内外研究现状
（1）国外研究现状
Edward(2003)指出企业家精神是企业家发现商机、获取创业资源以及创建企业的过程。
Schumpeter对企业家精神的研究的影响普及性更广，他认为创新、进取、冒险、敏感以及拥有成功欲是企业家精神的五大要素。
4. 计划与进度安排
本篇论文撰写方案如下：
目录
摘要
5. 参考文献
[1]. 朱元佳, 创新创业与企业家精神. 四川省社会主义学院学报, 2018(2): 第58-60页.
[2]. 张金杰, 企业家精神的中外比较. 人民论坛, 2018: 第38-39页.
[3]. 魏志强, 新时代的企业家精神. 评论, 2020.
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