中外资企业内部控制措施与效果分析——以重庆长安和德国大众为例开题报告

 2022-07-13 15:18:00

1. 研究目的与意义

在经济全球化的背景之下,外资企业与国有企业在同行业的竞争日益加剧,企业扩张带来的业务复杂和体系庞大,也成为制约企业稳健发展的一大因素。

近年来,大小企业频繁披露内部控制问题,企业经营效益加速增长的同时,更加难以控制大而散的问题。

而经济政策的不断完善,使得法律法规对公司的约束也在加强,尤其是上市公司,一旦出现内部控制的问题,就会带来难以控制的外部影响。

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2. 研究内容和预期目标

对比分析德国大众汽车公司和中国长安汽车公司的内部控制做法,综合企业环境、财务状况、人员制度等角度寻找内部控制问题和有待改进的方面,将宏观管控效果和具体财务数据相结合,全面分析成效。

研究内容主要围绕拟解决的关键问题:国有企业内部控制缺少主动性、汽车行业企业内部控制规范性研究、中国国情下企业内部控制需要注意的问题。

3. 国内外研究现状

国外内部控制理论的研究,主要经历了以下五个发展阶段:内部牵制阶段、内部会计控制与内部管理控制阶段、内部控制结构阶段、内部控制整体框架阶段、内部控制风险框架阶段。

国内在关于内部控制的理论与运用的研究方面,其中较为具有代表性的主要理论观点有:企业内部控制框架与公司治理机制结合论、企业内部控制方法论、内部控制标准及内部控制评价规范论。

4. 计划与进度安排

研究计划:

2022.11.1 - 2022.11.30 文献检索,确定毕业论文题目

2022.12.1 - 2022.12.31 撰写、提交、修改开题报告

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5. 参考文献

[1] 刘建.我国上市公司内部控制有效性验证研究[D].东华大学,2013.

[2] 陈娇娇.内部控制信息披露的有效性及其影响因素[D].东北财经大学.2013.

[3] 孙永尧,年,《企业内部会计控制:关键控制点设计》#8217;北京,经济

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