1. 研究目的与意义
众所周知，企业的目标是企业价值最大化，而企业价值创造是一个能动的、连续不断的，只有不断去实现企业的价值，不断的去创造价值，才能使一个企业充满活力，成为行业内的#8220;常青树#8221;。
同时，企业的价值包括方方面面，既包括利益价值，也包括企业人文价值，品牌价值等。
企业是一个单纯的盈利组织的观念，在很多人的心目中仍然根深蒂固。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：企业价值创造的前因后果，按照企价值创造是什么，到为什么企业要实现价值创造，最后找出怎么样去实现价值创造这一逻辑顺序去分析解决问题。
拟解决的关键问题包括：企业价值的驱动因素以及实现企业价值创造的基本方法。
写作提纲： 一、明确企业价值的定义 二、找出企业价值的驱动要素 三、制定实现企业价值目标的战略 四、研究企业实现价值创造的方法 五、.企业价值创造所能给企业相关利益者带来的收益 六、案例分析 七、研究结论 西方很早就提出的企业价值相关理论。
3. 国内外研究现状
西方很早就提出的企业价值相关理论。
一、亚当斯密，曾提出资本积累可以使财富增长这一基本概念。
二、马克思的观点是：决定商品价值的是劳动。
4. 计划与进度安排
第一阶段：2022.11.1-2022.12.31 确定选题、收集资料，写出开题报告。
第二阶段：2022.01.1-2022.01.18 并进一步收集参考文献，构建论文写作框架结构第三阶段：2022.01.19-2022.03.19 收集分析数据，研读文献，并完成论文初稿，接受论文写作中期检查第四阶段：2022.04.1-2022.05.6 对初稿进行修改，完成论文二稿、三稿修改，提交外文文献及翻译稿第五阶段：2022.05.7-2022.05.14 论文定稿并提交第六阶段：2022.05.28-2022.06.10 参加论文答辩
5. 参考文献
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