平衡计分卡在医院中的应用开题报告

 2022-07-13 15:17:10

1. 研究目的与意义

平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。

平衡计分卡自1992年别提出以来就逐步发展, 现在已经发展为战略管理的工具，在战略规划与执行管理方面发挥非常重要的作用。

随着社会结构不断完善，非营利组织已成为社会的重要组成部分，平衡计分卡也被作为最实用的工具引入非营利组织。

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2. 研究内容和预期目标

研究内容：

1.平衡计分卡的相关理论研究

2.平衡计分卡的发展状况

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3. 国内外研究现状

国内研究现状：

目前，平衡计分卡在我国的医院管理中应用相对较少，而平衡计分卡的应用也存在着一些问题。郑淑华在2013年在《在经济问题探索》上刊登的《平衡计分卡在医院经济管理中的应用研究》一文说国内对平衡计分卡的理论研究始于上个世纪末，2004年，中国台湾开始使用平衡计分卡，在2005年，中国大陆的医院才逐渐开始使用平衡计分卡。在2013年左右，有关平衡计分卡在医院绩效管理中的应用研究才日趋成熟， 这也标志着平衡计分卡在我

国医院管理中的应用也越来越普遍。

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4. 计划与进度安排

2022年11月份选题，

2022年12月-2022年2月份广泛收集、整理、阅读有关文献及数据资料，

2022年12月份撰写、提交、修改开题报告

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5. 参考文献

[1]戴龙辉.基于平衡计分卡的非营利组织绩效考评应用[j].现代商贸工业.2012(18)

[2]张梦恬.论平衡计分卡在非营利组织绩效评估中的应用[j].天中学刊.2014(2)

[3]李艳文.平衡计分卡在非营利性医院竞争力评价中的应用[j].经济研究导刊.2012(31)

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