1. 研究目的与意义
当今中国，民营企业贡献的GDP已经超过国民资产总值的一半，民营企业对我国经济的影响逐步加深。改革开放30年，当初下海创业的创一代现在大多到了退休的年纪，摆在他们面前的代际继承问题就变得十分重要，又鉴于民营企业在我国经济地位的加强，企业传承问题不在仅仅是企业自己的事，逐渐上升成了国家的问题。
现如今，好的代际传承不仅对企业的持续稳定经营提供了条件，同时对企业加速经济结构转型，做大做强具有重要意义。但改革开放30年，中国社会发生的巨大变化，经济环境已经不再是老一辈企业家那种主要以代工、制造业为主的低端食物链发展模式，新的发展模式正在向服务业倾移，产业也从低端走向高端。那么代际继承问题在这时就存在更多的急需解决的问题，本文对这一问题的研究。就是希望找到更好的代际继承方式、更好的代际继承时机，对我国代际继承创一代和富二代提供建议。
2. 研究内容和预期目标
本文要研究的内容是家族企业的继承问题。其对我国的社会就业、经济增长、吸纳资金、增加财政收入具有重大影响，对于我国全面深化改革，社会主义经济制度的进一步推进有重大影响。
本论文拟解决的关键问题如下。首先,企业家问题，作为创一代，老一辈企业家身上都有着一股子英雄气概的气质，这是时代带给他们的，对于几十年的企业发展带来了稳定，但是新一代的继承人并不具有这些特质，新的时代经济环境的要求也发生了翻天覆地的变化，对于企业家身上所存在的问题，也在影响着企业代际传承问题。其次，就是继承人问题，即继承人自身所存在的问题，时代引起的和自身存在的。然后，是传承过程中产生的具体问题,比如传男传女问题、引进职业经理人问题、两者之间的权利纠纷问题等，这些问题复杂多样，对企业传承也起着重大作用。最后，借鉴国内外的相关经验分析找出现阶段中国最好的权利交接方式、最好的代际传承方式。
本文的写作提纲如下：
3. 国内外研究现状
许忠伟等（2007）针对家族企业子承父业中的种种冲突，用了对比论证的方法提出了基于企业家生命周期的传承模式，以帮助家族企业平稳过渡。
王慧（2009）针对中国企业代际传承阶段问题，在代际传承'过程观'的视角下,探讨了家族企业代际传承过程的阶段及任务。
窦军生等（2010）将家族企业传承中需要关注的核心问题归纳为传什么、传给谁和如何传三方面，并从企业知识观视角对它们作了探索性的理论分析，得出企业家知识是关键的一类工具性要素，应适当考虑#8220;温座策略#8221;或#8220;折中治理，要培养代际间的图式相似性和选择匹配的知识外部表征形式。
4. 计划与进度安排
1、2022年11月至2022年1月，拟订提纲。通过学校图书馆书籍、电子网络、杂志以及硕博论文收集相关资料，在学习所有与论题相关知识点的基础上，总结并提炼出提纲，填写开题报告。2、2022年1月至3月，完成初稿。进一步收集相关资料，按照前期拟订出的提纲，充实论文的内容，并对其加以具体分析论证，完成论文初稿。3、2022年3月至4月，反复修改初稿。仔细阅读初稿，对其不足之处以及语句不通顺之处进行修改，并查阅近期文献充实论文。4、2022年4月30日至6月中旬，文章定稿，准备答辩。
5. 参考文献
[1]许忠伟, 李宝山. 基于企业家生命周期的家族企业传承问题探讨[J]. 生产力研究, 2007(9):107-110.
[2]王慧. 代际传承#8220;过程观#8221;视角下家族企业传承问题研究[J]. 中国商贸, 2009(11S).
[3]窦军生, 李生校. 家族企业传承中的继承人选择--知识基础为视角的理论分析[J]. 现代经济探讨, 2010(4):44-48.
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