1. 研究目的与意义
研究的背景
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宏观背景：
近年来，随着我国经济建设水平的不断提高，民营企业也迎来了新的发展机会。但是随着市场经济的而不断发展变化，市场竞争日益激烈，，民营企业要想在当今市场中占据有利的发展地位，就必须在管理理念与模式方面有所转变。
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2. 研究内容与预期目标
研究内容：
1、首先会用调查问卷，调查环境、文化方面是否满意，了解他们的满意度（环境是否舒适，从绿化、休息环境、工作环境、办公环境入手；文化方面，文化氛围:happy friday,buddy,午餐会、文化是否符合公司的发展）
2、企业介绍（文化方面、主要人员介绍、创始人的理念、公司环境介绍）
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3. 研究方法与步骤
研究方法：
本文主要采取了以下研究方法：
(1)文献研究法：本文参考了大量文献资料，对研究现状进行了综述;对有关概念进行了比较严谨的定义，论述有关理论依据等为研究的开展打下了坚实的基础。
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4. 参考文献
[1]陈春花.从理念到行为习惯:企业文化管理[M]. 北京：机械工业出版社，2016
[2]陈春花.企业文化[M]. 北京：机械工业出版社，2018
[3]霍夫斯塔德.文化与组织[M]. 北京:中国人民大学出版社，2010
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5. 工作计划
(1) 2018年12月7日——2018年12月30日确定毕业论文选题；
(2) 2019年1月1日——1月10日下达毕业论文任务书；
(3) 2019年1月11日——3月9日收集论文写作所需的资料，提交任务书、开题报告；
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以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
