1. 研究目的与意义
1.1理论意义大学生是我国特色社会主义现代化建设的储备人才，毕业后就将进入社会，为社会主义现代化建设贡献自己的力量。
2008年第一批90年后进入大学校园，2012年是90后大学生大规模就业的元年。
每一代人都具有一系列新的特点和需求，所以考察#8220;90后#8221;大学生择业观的现状与发展，对于引导大学生树立正确的择业观、加强大学生职业生涯教育具有积极作用，解决目前日益严重的大学生就业难问题是具有十分重要的作用的。
2. 研究内容和预期目标
2.1研究的内容：2.1.1当前的就业形势：从地区结构，产业结构等多方面分析目前中国的就业总体形势，分析劳动力市场的供求状况等。
2.1.2#8220;90后#8221;大学毕业生就业形势：从每年高校毕业生总数，高校的分类，高校的地区分布等来分析大学毕业生就业的结构性矛盾以及从分析高校的人才培养与企业需求脱节问题2.1.3#8220;90后#8221;大学生择业观现状，存在的特点与问题，形成的原因。
#8220;90后#8221;大学生作为市场上新的就业主体，他们对就业的想法，直接关系到政府、高校就业工作的成效。
3. 国内外研究现状
3.1国内研究现状：我国原来一直处于高等教育精英时代，原有的#8220;包分配#8221;的旧就业体制，导致大学生并没有遇到过就业难这种现象。
然而，随着我国经济的不断繁荣，高等教育迈入了大众化时代，高校进行扩招，大学毕业生人数逐年增长，大学生不再是人们眼中所谓的#8220;精英#8221;，就业现象越来越难。
特别是2008年以来世界范围内发生的金融危机，使得大学生#8220;就业难#8221;的问题日益凸显。
4. 计划与进度安排
研究计划：12.4-12.10 在图书馆进行相关资料的收集和整理，如近7年来毕业大学生的数量，毕业大学生工作半年内的离职率，以及相关的研究背景的资料，相关数据的收集 12.11-1.1设计问卷并发放 1.2-1.15选择访谈对象进行访谈 1.1-1.20问卷的回收与结果的分析，访谈的整理 1.21-1.31 论文初稿的完成
5. 参考文献
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