1. 本选题研究的目的及意义
随着信息技术的迅猛发展，IT行业对人才的需求日益旺盛。
传统的招聘方式难以满足企业快速招聘和人才精准匹配的需求，IT人才服务平台应运而生。
本课题旨在设计和实现一个基于ASP.NET的IT人才服务平台，为IT企业和求职者搭建高效、便捷的沟通桥梁，促进IT人才资源的优化配置，具有重要的现实意义。
2. 本选题国内外研究状况综述
近年来，随着互联网技术的快速发展和人力资源服务行业的不断变革，IT人才服务平台作为连接企业和求职者的重要桥梁，得到了快速发展和广泛应用。
1. 国内研究现状
国内IT人才服务平台起步相对较晚，但发展迅速。
3. 本选题研究的主要内容及写作提纲
1. 主要内容
本课题将重点研究以下内容:1.需求分析:对IT人才服务平台的功能需求和非功能需求进行详细分析，明确平台的目标用户、核心功能和性能指标。
2.系统设计:基于ASP.NET技术，设计平台的系统架构、数据库结构、模块划分以及关键算法，确保平台的稳定性、安全性和可扩展性。
4. 研究的方法与步骤
本课题研究将采用软件工程的思想，结合ASP.NET技术，按照以下步骤进行：1.文献调研阶段：深入研究IT人才服务平台的相关理论知识，了解国内外IT人才服务平台的发展现状、技术架构和运营模式，为本课题的研究提供理论基础和实践参考。
2.需求分析阶段：通过问卷调查、访谈等方式，收集IT企业和求职者的需求信息，分析平台的功能需求和非功能需求，确定平台的目标用户、核心功能和性能指标。
3.系统设计阶段：根据需求分析的结果，设计平台的系统架构、数据库结构、模块划分以及关键算法，并进行技术选型，确保平台的稳定性、安全性和可扩展性。
5. 研究的创新点
本课题的研究创新点主要体现在以下几个方面：1.个性化推荐算法:针对传统IT人才服务平台推荐精度不高的问题，本课题将研究和应用个性化推荐算法，根据用户的技能、经验、兴趣等信息，为用户推荐更加精准的职位和人才。
2.技能测评体系:为了更加客观地评估IT人才的技术水平，本课题将构建一套科学合理的技能测评体系，为企业提供更准确的人才评估依据，也帮助求职者更好地了解自身的技能水平。
3.数据可视化分析:本课题将利用数据可视化技术，对平台积累的用户数据、职位数据、招聘数据等进行分析，挖掘潜在的规律和趋势，为平台的运营决策提供数据支持。
6. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
7. 参考文献（20个中文5个英文）
[1] 张勇, 卿炜, 黄浩. 基于ASP.NET的高校固定资产管理系统的设计与实现[J]. 软件工程, 2020, 23(04): 31-34.
[2] 王晓敏, 魏立峰, 董红斌. 基于ASP.NET的学生信息管理系统设计与实现[J]. 计算机工程与设计, 2019, 40(08): 2344-2349.
[3] 李伟, 刘宏伟. 基于ASP.NET的高校毕业生就业信息管理系统设计与实现[J]. 计算机应用与软件, 2018, 35(01): 254-258 263.
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