1. 研究目的与意义
随着科学技术的不断发展，计算机网络系统的不断完善，人们的生活变得越发的便利，计算机已经成为了人们日常学习工作生活中必不可少的一部分。企业人员在办公过程中，不断向计算机自动化办公转型。人力资源作为企业极为重要的一部分，在企业的日常运营管理中占据着很重要的一部分，因此对于人事方面的管理是企业必须考虑的。过去企业往往是进行纸质档案、全人工操作管理，不仅需要进行各项繁杂的信息档案的归纳，还要进行妥善的安置保管，对于人事信息的管理查询极为不便。随着人事管理系统的出现，企业可以进行系统的自动化管理，录入、查询、修改信息等变得极为方便，极大的方便的企业人事部门的办公，精简了企业人事管理的流程，在很大程度上提高的企业的办公效率。
2. 研究内容和预期目标
企业人事管理系统的主要任务是方便公司更好的进行管理和进行正常高速的运转。
主要包括以下主要功能（不局限于以下功能）：
（1）安全管理：包括安全登录，密码修改，安全退出。
3. 国内外研究现状
随着时代的发展，人们的生活更加的趋向于信息化，尤其在各个公司企业中，为了更加方便的有效的管理公司，对于员工信息以及公司运转的详细记录，各企业都广泛的运用一些相关的系统来进行有效的管理，在此需求之下国内外各种相关的软件系统也都应运而生，并且的到极大的发展。但是大多是针对大型公司的人事管理系统，中小型企业的企业结构相对没有大型企业那么复杂，那些大型的人事管理系统并不完全适用于中小型公司，因此对于中小型企业定制化的人事管理系统还是值得研究的。
4. 计划与进度安排
关于论文（设计）的研究计划这一块，主要针对我所要研究的课题，通过各种途径（图书、电子文档、网站等）搜集相关的资料，扩充自己的知识，完善自己的想法，完善所要设计的系统。在资料搜集期间，不断进行具体的实践操作，通过知识和理论相结合的方法，提升自己作品的同时也不断完善自身的知识体系。
5. 参考文献
[1] 陶勇，李小军. Hibernate ORM 最佳实践[M].北京：清华大学出版社，2007.
[2] 王沛,冯曼菲.征服AjaxWeb2.0开发技术详解[M].北京：人民邮电出版社，2006.
[3] 王国辉,王毅,李钟蔚.JSP程序开发范例宝典[M].北京：人民邮电出版 社,2007.
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