1. 研究目的与意义
课题：第三部门的现实困境和发展对策--以苏州地区的第三部门为例
改革开放以来，伴随着希望工程、小候鸟关爱计划等知名公益事业的发展，我国第三部门迅速发展。同时，随着市场经济体系的深化、社会需求的多元化呈现，以社会管理和公共服务为主要内容的公共管理主体体系的构成和格局也发生着变化，在社会管理主体多元化进程中，第三部门的力量和作用越来越突显，成为社会运行中一个不可或缺的重要角色。第三部门同政府、企业共同构成现代社会三大支柱。因此，第三部门对处于社会转型中的中国有着特殊意义。但是，中国的第三部门目前尚处于起步阶段，与强大政府和愈加繁荣的企业相比，第三部门仍显得单薄与弱小。近些年，苏州境内的第三部门随着城镇化的不断推进也得到了迅速的发展，但在发展过程中也同样面临多种困境。
《中国第三部门观察报告2015》总报告对公益领域的#8220;行政化#8221;与#8220;去行政化#8221;的双重变奏进行了深入剖析。分报告对当前最为热点的问题进行了分析，包括公益组织公信力危机应对，中国社工的专业教育与职业化发展严重脱节，政府、企业及第三部门分别在流动人口基本公共服务均等化方面扮演的角色，及亟待解决的政府与彩票公益关系等问题。典型机构部分分析了行业优秀机构--兼具草根金融与社会绩效双重属性的中和农信；典型项目剖析了拥有变革公益力量的银杏伙伴成长计划；典型人物展示了业内优秀的人物，以自述方式展示了影响公益界及大众公益的行动慈善家邓飞，并通过解析现任福特基金会驻华办事处代理首席代表何进的思考与实践，为解决中国的公益基金会面临的资助困境指出了一条可以借鉴的资助之道。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：本课题主要研究当代我国第三部门发展现状以及在发展过程中面对的问题和困境（以苏州地区的第三部门为例），并分析这些问题的产生原因，最后提出针对解决问题走出困境的对策。
拟解决的关键问题：本课题根据苏州市内第三部门所处的现状，对第三部门面对的问题和困境进行分析，并提出有助于缓解或解决第三部门现有问题和困境的具体的、可行的对策。
写作提纲：
3. 国内外研究现状
国内学术界对第三部门在我国的发展困境做了大量研究。主要可以概括为以下三个层面：
一、资源层面。何增科认为中国民间组织面临#8220;八大困境#8221;，即注册困境、定位困境、人才困境、资金困境、知识困境、信任困境、参与困境和监管困境。在这八大困境中资源困境是其重要内容。王名和刘求实指出，中国的第三部门在资源方面存在社会资源不足，公益产权基础薄弱和专业能力缺乏，多元力量难以整合等问题。吴庆华指出，我国第三部门的成长发育资源的结构性困境在于资金来源单一和人力资源匮乏。
4. 计划与进度安排
研究计划：
2022年11月30日前，进行基础材料的收集
2022年12月31日前，确定论文写作提纲，完成开题报告
5. 参考文献
[1]吴庆华.浅议第三部门可持续发展的三重困境及其超越[J].经济研究导刊，2008（11）:187-188
[2]方俊.第三部门发展面临的三重困境[J].中国行政管理，2012（09）
[3]周澜.#8220;第三部门#8221;在中国发展的困境分析[J].陕西师范大学学报，2006（35）
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
