1. 研究目的与意义
灵活就业作为一种重要的就业方式。近年来在全国范围内得到了广泛发展。在当前总体就业压力重、结构性矛盾尖锐、正规就业岗位不足的情况下，促进灵活就业的发展是解决就业问题的重要途径。它不仅可扩大就业渠道、缓解就业压力，还能增加劳动力市场弹性，有利于企业科学经营，支持经济结构调整，促进经济发展，维护社会稳定。
随着经济的迅速发展和改革开放的不断深入，灵活就业形式在我国就业形式中的比重越来越大，成为我国缓解就业压力、实现再就业并扩大就业途径的重要手段。就灵活就业人员社会保险这一方面而言，随着灵活就业人员大规模增长，采取切实有效的措施来完善和优化社会保险制度，从而规范的、合理的、有效的实施社会保险，促使灵活就业人员享有社会保险这项合法权益，具有非常重要的意义。改善当前灵活就业人员社会保险的现状，促使我国灵活就业更好的实施，不仅能够促进企业发展，还能够间接的就当下的中国进行优化，具有重要的意义。
灵活就业形式是我国经济和社会发展过程中的现实需要和客观选择，灵活就业在完善市场就业机制、缓解就业压力、促进经济增长和维护社会稳定等方面发挥了重要的作用。然而灵活就业人员社会保障制度的缺失在一定程度上阻碍了灵活就业的发展，打击了从事灵活就业的积极性，已经成为灵活就业健康、持续、高速发展的严重隐患。建立适应灵活就业人员的社会保障制度，尤其是养老保险方面是刻不容缓的当务之急。对如何完善适合灵活就业人员的养老保险制度进行深入、系统的研究也成为当前面临的一个十分紧迫的课题。
2. 研究内容和预期目标
本文将进行促进灵活就业的对策研究，以期为该制度的持续稳定发展提供参考。
灵活就业形式是我国经济和社会发展过程中的现实需要和客观选择，灵活就业在完善市场就业机制、缓解就业压力、促进经济增长和维护社会稳定等方面发挥了重要的作用。
将运用文献研究法等文献写作方法，通过阅读大量与灵活就业相关的文献，并根据已掌握的与灵活就业相关的专业知识，认真思考，并作出合理论述。
3. 国内外研究现状
对于灵活就业问题的对策研究，国外学者开展的较早，在国外已有的相关研究文献中，反映出国外理论界及社会各界对灵活就业问题的高度关注，部分研究文献初步从理论方面作了探究与研讨，总结了一些完善灵活就业问题的方法和措施。就业问题，在国外也是一个比较严峻的社会问题，无论是发达国家，还是发展中国家，在总的国家就业形势下都面临着不同形式的就业问题，只是各个国家的历史文化背景和社会、经济发展程度不同，解决就业问题的路径也各不相同。在我国，低质量的灵活就业者往往被视为边缘群体，就劳动权这一方面而言，其劳动权益难以得到实现。尽管政府不断出台相关政策，但要真正发挥政策效果惠及灵活就业者还很难，他们的劳动权益保护现状依然十分严峻。因此，政府需要在灵活就业逐步普遍化的格局下，对灵活就业人员的劳动权益保护政策执行问题予以重视。
相较于发达国家，我国关于促进灵活就业对策的理论研究和政策实践起步晚。纵观国内有关就业政策问题的研究，大都对灵活就业、就业政策概念、国内外现状等方面提出了自己的看法，其中不乏创新的观点，无论是在理论建构，还是在对实际问题的把握上，虽然都有涉及，但仍存在着一些问题。近年来，国内很多学者针对灵活就业问题进行了研究和分析。国内学者基本继承了前人的研究思路，但角度局限且没有形成系统。现阶段我国对灵活就业完善对策的研究还并没有完全深入，对促进灵活就业政策的研究仍处于初步探索阶段。进行促进灵活就业的对策研究具有重要的现实意义。
4. 计划与进度安排
通过报刊、杂志和网络以及劳动和社会保障部收集相关数据资料，了解与灵活就业人员的研究动态，并收集国内外的相关理论和实践经验，以期对本文写作有一定的指导和借鉴意义。将运用文献研究法等文献写作方法，通过阅读大量与灵活就业相关的文献，并根据已掌握的与灵活就业相关的专业知识，认真思考，并作出合理论述。
充分利用南京财经大学图书馆资源，及知网、万方数据库等文献检索数据库中与灵活就业相关的文献资源，合理运用已具备的数据检索能力、资料分析能力、论文写作能力、综合分析能力、创新能力等，以期较好的完成文献写作。
5. 参考文献
[1]杨怀印，鞠志红：《我国社会灵活就业制度的设计原则与操作策略问题研究》，《中国行政管理》，2008 年第 10 期
[2]郭悦,李燕虹.促进我国灵活多样就业形式的健康发展[J].中国劳动,2002(12)
[3]李会欣：《发达国家的灵活就业政策分析及启示》，《宏观经济研究》，2003 年第 9 期
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