1. 研究目的与意义
精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。
就业扶贫即促进农村贫困劳动力就业，是实现脱贫的重要途径之一。
2017年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出，要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制，强化党政一把手负总责的责任制，坚持大扶贫格局，注重扶贫同扶志、扶智相结合，深入实施东西部扶贫协作，重点攻克深度贫困地区脱贫任务，确保到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：一、概念（1）、贫困概念、标准（2）、精准扶贫与就业促进扶贫概念、关系二、现状（1）、贫困户现状（2）、贫困劳动力就业现状（3）、原因分析 三、就业精准扶贫措施（1）、精准识别就业精准扶贫对象（2）、贫困劳动力特征分析（3）、针对性措施（4）、统筹管理关键问题：如何实现就业促进与精准扶贫相结合，对贫困劳动力的具体问题提出针对性就业促进举措。
3. 国内外研究现状
就业精准扶贫是党中央确立的实现2020年脱贫目标的重要途径。
张丽宾（2018）认为就业精准扶贫的贫困性质分为机会贫困、能力贫困、文化贫困、公共就业服务贫困。
黄梅（2018）指出能力贫困是产生贫困的重要原因，是指贫困产生的内在机制在于贫困者的可行能力不足，从而处于社会的不利地位。
4. 计划与进度安排
（1）、根据精准扶贫的理论框架进行分析,以收入标准对扶贫对象进行精准识别，从贫困性质等方面对扶贫对象进行分类。
（2）、对贫困劳动力现状进行数据分析，分析目前贫困劳动力的就业、失业情况，劳动能力，综合素质等。
（3）、根据贫困劳动力的具体特征提出相应措施，针对不同的情况施以不同的就业帮扶政策。
5. 参考文献
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