1. 研究目的与意义
工会制度研究对构建和谐劳动关系具有重要意义，了解我国工会制度发展历程和演进历程有助于深刻把握工会制度的核心，对新时期工会制度的发展具有借鉴意义。
现代中国的工会制度发展时期大致按照时间节点划分，大致划分为以下四个时期：新民主主义革命时期、建国初期、改革开放时期、21世纪新时期。在不同的历史时期，工会制度的发展呈现出特定的时代历史特征。通过分析比较不同时期的工会制度，探究其异同点、优缺点和演进过程，预测我国工会制度在未来全面建设小康社会时期的发展趋势和其应该发挥的作用。
本选题将主要以建国初期、改革开放时期、21世纪新时期三个阶段为时间横轴，搜集相关资料，根据其演进历程，绘制知识图谱，并结合当前特殊背景（疫情）探讨我国工会制度改革和完善的新思路。预测我国工会制度发展的趋势和将取得的成果。
2. 研究内容和预期目标
本研究以我国工会制度为主题的中外文献作为样本，借助citespace这一可视化工具对知识图谱进行绘制，对不同时期的研究热点进行比较。旨在为国际和国内中国情境下工会领域研究的演进进行直观展示，并提出相应展望。
目前该领域研究回顾主要采用传统的定性方法，依靠作者主观建构的研究框架梳理文献内容和主题，定量研究相对较少，大多聚焦于现在的现状进行经验化描述，在回顾中，也存在着只聚焦于某一具体问题或领域，缺乏全面回顾，研究领域跨度较短，缺乏对可视化技术使用的问题。
本文正是在前人基础上进行一个添砖加瓦，在此基础上使用知识图谱可视化技术去分析不同历史时期工会制度研究的热点、前沿和趋势。在此基础上进一步阐述探讨我国工会制度下一步的改革和完善路径。
3. 国内外研究现状
本文正是在前人基础上进行一个添砖加瓦，在此基础上使用知识图谱可视化技术去分析不同历史时期工会制度研究的热点、前沿和趋势。在此基础上进一步阐述探讨我国工会制度下一步的改革和完善路径。
国内许多学者研究的方向是工会职能改革、工会管理制度创新或工会制度意识形态变化、工会运动的理论视角，大都是基于特定时期为研究节点，分析当前工会制度的弊病，为以后工会制度创新路径。吴建平在《中国工会研究40年——对中国工会研究基本脉络与特点的评述》一文中，对国内近40年的中国工会研究文献进行分析，发现中国工会研究一直表现出强烈的时代特点和现实关怀，其学术规范性在日趋增强，研究内容和方向也趋于多样化。吴建平认为今后中国工会研究应将结构分析与机制分析相结合，同时应加入历史维度。
国外学者或从静态视角出发，对中国工会侧重于批判，或从注重于某项领域发生的改革，同样存在只见树木不见森林的问题。
4. 计划与进度安排
一 撰写方案
5. 参考文献
1.Sun,S.,amp;Bray,M.The dynamics of recent changes in the Chinese trade union movement[J].Labouramp;Industry:a journal of the social and economic relations of work, 2014, 24(3):173-191.
2.Rulliat,Anne. The wave of suicides among Foxconn workers and the vacuity of Chinese trade unionism[J].China Perspectives, 2010,(3):135-137.
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