1. 研究目的与意义
研究背景：
大学生就业问题是全社会普遍关注的热点问题，哲学层面上，大学生就业问题实质上是生产力的分配问题，帮助大学毕业生找到适合自己的、能发挥自己最大潜能的、同时能推动社会经济发展与社会进步的岗位，这需要政府、高校、社会用人单位和大学生的共同努力，也需要调动各方的主动性、积极性和创造性，全面科学的推进，促进大学生充分就业，也才能使学历教育真正成为学力教育，从根本上解决好大学生就业问题。
现如今，大学生就业难的问题已经逐渐突显出来，并引起了社会各界的广泛关注。造成这一现象的根本原因不是大学生数量过剩，也不是企业中不需要大学生，其主要问题出现在培养大学生就业能力与社会需求出现了脱节的现象，因此必须采取相关措施解决这一问题。本文针对目前我国大学生就业能力的影响因素进行了简要探讨，并提出几点个人看法，仅供参考。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：
本文研究的是就业能力与大学生就业的关系。就业是民生之本，我国每年有几千万的人员需要就业和再就业，就业问题关系到社会稳定和经济发展。特别是大学生作为最具活力的青年群体，承载着知识创新、社会进步的重任，其就业质量是检验一个国家高等教育水平的重要指标，同时也直接关系到社会经济的可持续发展。
预期目标:（1）从理论和实践上切实为提升大学生就业质量提供助力
3. 研究的方法与步骤
研究方法：问卷法
步骤：问卷调查法的基本步骤：
1、明确调查主题，确定问卷类型；
4. 参考文献
[1]贾利军,管静娟.论高校就业能力导向的新逻辑[J].南京师大学报(社会科学版).2011(06)
[2]贾利军,管静娟.大学生就业能力的全息分析[J].中国大学生就业.2010(S1)
[3]王培君.大学生就业能力模型研究综述[J].教育与职业.2009(32)
5. 计划与进度安排
1、2022-10-7~202210-27：查资料，选方向，了解论文写作的基本要求
2、2022-10-28~2022-12-22：确定论文题目，接受毕业论文任务书，查阅资料，了解学术信息。
3、2022-02-17~2022-03-16：搜集有关本课题的文献资料，进行研读、梳理，完成开题报告。
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
